Kursus om kontant afregning – løn, løngennemsigtighed og ligeløn

På dette kursus sættes der fokus på de ansættelsesretlige problemstillinger, der er knyttet til kontantløn. Kurset vil belyse de juridiske og praktiske aspekter ved løngennemsigtighed, kategorisering af medarbejdere, ligeløn og lønforhold for deltidsansatte.

Formålet med dette kursus er at give en indføring i reglerne for kontant aflønning, herunder løngennemsigtighedsdirektivet og andre relevante emner relateret til løn og ændring af lønvilkår.

Emnerne for dette kursus er bl.a.

• Fast løn, pension og benefits
• Pension og feriepenge
• Ændring af lønvilkår
• Ændring af tidspunkter for lønregulering
• Ligeløn
• Løngennemsigtighed, herunder i forbindelse med ansættelse af medarbejdere
• Kategorisering af medarbejdere
• Løn assessment
• Løn til deltidsansatte
• Løn under barsel og orlov
• Kontante bonusordninger
• Provision og bonus i forbindelse med fritstilling og fratræden

Målgruppe

Kurset om kontant aflønning er målrettet, personer på det private arbejdsmarked, der arbejder med ansættelsesretlige og HR-relaterede aspekter af løn og lønhåndtering.