Artikel

ELLINT byder velkommen til álvarez lentner

Vores internationale netværk af advokatfirmaer, ELLINT, byder velkommen til det spanske advokatfirma álvarez lentner (www.alvarezlentner.com). álvarez lentner er baseret i Madrid og rådgiver både virksomheder og enkeltpersoner om en bred vifte af ansættelses- og arbejdsretlige spørgsmål.

Almudena Alvarez, stifter af álvarez lentner siger:

“We’re delighted to be joining ELLINT today. We already provide legal services in 5 languages so we are taking a step further in the internationalisation of our services. This membership will enable our young firm to offer assistance to existing and prospective clients in other European jurisdictions and in China. It will enhance our ability to serve them and contribute to their success. Furthermore, we will be able to support clients from other ELLINT’s firms with their needs throughout Spanish territory. We are eager to start working with ELLINT’s exceptional member firms.”

Stephan Altenburg, formand i ELLINT’s bestyrelse, ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht, siger:

“ELLINT’s organisation covers the major European legal hubs and centres and other key countries including China. The Iberian market is very important for us and for many of our clients’ businesses, and increasing our coverage into Spain will help clients to take advantage of even more opportunities. álvarez lentner is a dynamic and young law firm with dedicated, enthusiastic and highly qualified lawyers. The firm has a very practical and international approach of the legal system which fits in perfectly with ELLINT’s other members and their client bases. We are delighted to welcome them into the organisation.”

Mette Klingsten, bestyrelsesmedlem i ELLINT, tilføjer:

álvarez lentner is a great addition to our existing network. I had the pleasure of working already with Almuldena on an international assignment., and I look forward to repeating this fruitful collaboration very soon”.

Andre nyheder

Lovforslag om implementeringen af løngennemsigtighedsdirektivet sendt i høring

Lovforslaget om implementering af EU’s løngennemsigtighedsdirektiv er sendt i høring. Regeringen lægger op til, at de nye regler først træder i kraft den 1. januar 2027. Direktivet skulle efter planen være gennemført i dansk ret senest den 7. juni 2026. Med den foreslåede ikrafttrædelse bliver implementeringen derfor ikke rettidig. Udskydelsen er begrundet i hensynet til […]
Læs mere

Nye afgørelser om overtidsbetaling til deltidsansatte – EU-retten ændrer hidtidig praksis

En ny principiel voldgiftskendelse fastslår, at deltidsansatte ikke længere kan afskæres fra overtidsbetaling frem til fuldtidsnormen på 37 timer. Afgørelsen, som er afsagt i forlængelse af to domme fra EU-Domstolen, ændrer den hidtidige praksis i industriens overenskomster og har betydning langt ud over det overenskomstregulerede område. Afgørelsen fra den faglige voldgiftsret En faglig voldgiftsret bestående […]
Læs mere

Højesteret præciserer, hvornår opsigelse efter 120-dages reglen kan afgives

Højesteret har den 25. november 2025 afsagt en principiel dom, der præciserer, hvornår en opsigelse efter funktionærlovens 120-dages regel anses for afgivet, og om en opsigelse kan ske allerede på den 120. sygedag efter arbejdstids ophør. Dommen ændrer ikke hovedlinjerne i praksis, men den præciserer hvornår 120 sygedage kan ases for at have passeret, og […]
Læs mere

Tak til følgende bidragsydere til hjemmeside: Steen Evald (fotografi), Stine Heilmann(fotografi), Count Pictures (video), Kunde & Co. A/S (design), WeCode A/S (kodning)