Artikel

ELLINT byder velkommen til álvarez lentner

Vores internationale netværk af advokatfirmaer, ELLINT, byder velkommen til det spanske advokatfirma álvarez lentner (www.alvarezlentner.com). álvarez lentner er baseret i Madrid og rådgiver både virksomheder og enkeltpersoner om en bred vifte af ansættelses- og arbejdsretlige spørgsmål.

Almudena Alvarez, stifter af álvarez lentner siger:

“We’re delighted to be joining ELLINT today. We already provide legal services in 5 languages so we are taking a step further in the internationalisation of our services. This membership will enable our young firm to offer assistance to existing and prospective clients in other European jurisdictions and in China. It will enhance our ability to serve them and contribute to their success. Furthermore, we will be able to support clients from other ELLINT’s firms with their needs throughout Spanish territory. We are eager to start working with ELLINT’s exceptional member firms.”

Stephan Altenburg, formand i ELLINT’s bestyrelse, ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht, siger:

“ELLINT’s organisation covers the major European legal hubs and centres and other key countries including China. The Iberian market is very important for us and for many of our clients’ businesses, and increasing our coverage into Spain will help clients to take advantage of even more opportunities. álvarez lentner is a dynamic and young law firm with dedicated, enthusiastic and highly qualified lawyers. The firm has a very practical and international approach of the legal system which fits in perfectly with ELLINT’s other members and their client bases. We are delighted to welcome them into the organisation.”

Mette Klingsten, bestyrelsesmedlem i ELLINT, tilføjer:

álvarez lentner is a great addition to our existing network. I had the pleasure of working already with Almuldena on an international assignment., and I look forward to repeating this fruitful collaboration very soon”.

Andre nyheder

Kilde: Unsplash (gratis side)

Højesteret præciserer grænsen mellem vikararbejde, funktionærloven og tidsbegrænset ansættelse

Kan en vikar samtidig være omfattet af vikarloven og funktionærloven, og hvornår ophører et vikariat med at være midlertidigt? Det har Højesteret taget stilling i en ny dom, der omfatter to sager, som afklarer samspillet mellem vikarloven og funktionærloven. Kort om sagerne Sagerne vedrørte tre vikarudsendelser fra samme vikarbureau til to forskellige brugervirksomheder. I den […]
Læs mere
Kilde: PowerPoint

Sygdom i forbindelse med ferie

Sygdom i forbindelse med ferie rejser en række praktiske og juridiske spørgsmål for arbejdsgivere. Det gælder særligt op til sommerferien, hvor det er væsentligt at kende forskel på sygdom, der indtræder før feriens begyndelse, og sygdom, der opstår under en allerede påbegyndt ferie. Sondringen har betydning for medarbejderens ret til at udskyde ferien, retten til […]
Læs mere

Højesteret: Krav om håndtryk var ikke nødvendigt og udgjorde indirekte forskelsbehandling

Kan en arbejdsgiver kræve, at ansatte og praktikanter giver hånd til alle uanset køn? Det spørgsmål har Højesteret taget stilling til i en dom om en lærerstuderende, der fik afbrudt sit praktikforløb, fordi hun af religiøse årsager ikke gav hånd til voksne af modsatte køn. Kort om sagen En kvindelig lærerstuderende skulle i foråret 2019 […]
Læs mere

Tak til følgende bidragsydere til hjemmeside: Steen Evald (fotografi), Stine Heilmann(fotografi), Count Pictures (video), Kunde & Co. A/S (design), WeCode A/S (kodning)