Tilbage
Artikel

En oversigt over implementeringen af EU’s Whistleblowerdirektiv i europæiske lande og whistleblower-beskyttelse i ikke-EU-jurisdiktioner

Medlemmerne af Ellint har udarbejdet en oversigt over EU’s Whistleblowerdirektivs implementering i en række lande, navnlig: Belgien, Danmark, Frankrig, Tyskland, Irland, Italien, Luxemburg, Holland, Polen, Rumænien og Spanien. Derudover har Ellint også set på den nuværende beskyttelse af whistleblowers i UK, Kina and Schweiz.

Oversigten giver svar på de mest gængse spørgsmål i relation til implementeringen herunder hvordan direktivets implementering har medført en stærkere beskyttelse af whistleblowers i de respektive lande.

Oversigten finder du her Brochure Whistleblowing_final_07.07.2021.



 

	



		

			

							
Andre nyheder

							
Psykiske arbejdsskader: Fokus på det psykiske arbejdsmiljø
Arbejdsgiverens ansvar for at sikre at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarlige omfatter ikke alene de fysiske arbejdsforhold. De psykiske arbejdsforhold er i lige så høj grad omfattet, og psykiske belastninger, som har rod i forhold på arbejdspladsen – herunder chikane, mobning eller manglende ledelsesmæssig støtte – kan udløse betaling af både en godtgørelse og […]
Læs mere
Arbejdsskade ved hjemmearbejde – Højesteret fastslår arbejdsgiverens objektive ansvar
Højesteret har den 2. maj 2025 truffet en principiel afgørelse, som præciserer rækkevidden af arbejdsskadesikringslovens § 5 i relation til hjemmearbejde.  Den konkrete sag  En arbejdsgiver havde givet instruks til en medarbejder om at arbejde hjemmefra under COVID-19. Arbejdsgiveren havde imidlertid ikke givet instruktioner om, hvordan hjemmearbejdspladsen skulle indrettes.  Under hjemmearbejdet gik medarbejderen på et […]
Læs mere
Ny Højesteretsdom: Opsigelse i forbindelse med fertilitetsbehandling
Højesteret: Opsigelse som følge af planlagt fertilitetsbehandling udgjorde forskelsbehandling i strid med ligebehandlingslovens § 4 Højesteret har den 15. april 2025 afsagt dom i en sag om opsigelse af en kvindelig medarbejder, som stod for at skulle påbegynde fertilitetsbehandling. Medarbejderen oplyste kort inden sin ferie til sin nærmeste leder og til sit team, at hun […]
Læs mere
			

		





	




			

			Tak til følgende bidragsydere til hjemmeside: Steen Evald (fotografi), Stine Heilmann(fotografi), Count Pictures (video), Kunde & Co. A/S (design), WeCode A/S (kodning)