Artikel

Frederiksberg Festspil 2023

Som medlem af bestyrelsen i Frederiksberg Festspil deler jeg invitation til Frederiksberg Festspil 2023. Temaet være Hjem. Der hvor vi hører til, hvor vi er private, trygge, hvorfra vi længes ud eller længes til. Til festspillet har allieret sig med en række dygtige kunstnere, hvoraf en del er bosat på Frederiksberg. Det gælder kunstnere som Michala Petri, Cæcilie Norby, Katrine Wiedemann, Bjarke Mogensen, Nikolaj Hess for bare at nævne nogle få.
Vores skønne festivalsdirektør, Katrine Gislinge, udtrykker det således:
“Vores drøm er – i endnu højere grad end forrige år – at lade forskellige rum eller simpelthen hjem danne scene for de forskellige arrangementer og koncerter i løbet af festspilsugen. Og ved stadig at lade de forskellige genrer, teater- og koncertformer mødes i nye konstellationer lade genrerne spejle sig i hinanden og indbyde til nye og anderledes kunstneriske oplevelser”
Billetter kan fås her: https://frederiksbergfestspil.dk/
Enten som partoutkort eller til de enkelte events.

Andre nyheder

Medarbejder var ikke beskyttet som whistleblower

Østre Landsret fastslår i ny dom, at almindelige interne henvendelser ikke udløser whistleblowerbeskyttelse. Kun indberetninger via den formelle whistleblowerordning er omfattet af lovens beskyttelse.   Baggrund Sagen vedrørte en medarbejder, som mente sig udsat for repressalier efter at have gjort ledelsen opmærksom på forhold, vedkommende opfattede som kritisable. Medarbejderen havde dog ikke indgivet en indberetning […]
Læs mere

Indberetning af ikke afholdt ferie til Arbejdsmarkedets Feriefond

Arbejdsgivere skal hvert år indberette ikke afholdte feriedage og indbetale feriepenge for ikke afviklet ferie til Arbejdsmarkedets Feriefond. Indberetningen fungerer som dokumentation for, at ferieregnskabet er gjort op for både timelønnede medarbejdere, fratrådte funktionærer og månedslønnede medarbejdere i fortsat beskæftigelse med ferie med løn. Ferielovens principper Ferieloven bygger på princippet om, at medarbejdere som udgangspunkt […]
Læs mere

Manglende underretning ved masseafskedigelser kan koste dyrt for arbejdsgivere

EU-Domstolen har den 30. oktober 2025 fastslået, at en arbejdsgiver, der gennemfører kollektive afskedigelser uden at underrette myndighederne på forhånd, ikke gyldigt bringer ansættelsesforholdene til ophør. Først når de lovpligtige meddelelser er givet, og karensperioden er udløbet, kan opsigelserne få virkning. Baggrund for sagen Sagen handlede om fortolkningen af direktiv 98/59/EF om kollektive afskedigelser. Direktivet […]
Læs mere

Tak til følgende bidragsydere til hjemmeside: Steen Evald (fotografi), Stine Heilmann(fotografi), Count Pictures (video), Kunde & Co. A/S (design), WeCode A/S (kodning)