Opsigelse af medarbejdere med handicap
![](https://mklaw.dk/site/wp-content/uploads/2021/01/hammer-to-fall-1223606-1024x681.jpg)
To afgørelser fra henholdsvis Østre Landsret og Afskedigelsesnævnet belyser udstrækningen af arbejdsgiverens pligt til at træffe foranstaltninger så arbejdet tilpasses medarbejdere med handicap. I de to sager havde ingen af virksomhederne handlet i strid med forskelsbehandlingsloven ved at opsige medarbejdere med handicap. Opsigelse af handicappet medarbejder med høj anciennitet Afskedigelsesnævnet har behandlet en sag om […]
Pas på med offentliggørelse af personfølsomme oplysninger
![](https://mklaw.dk/site/wp-content/uploads/2016/04/MetteKlingsten0717-1024x683.jpg)
Østre Landsret har i en dom taget stilling til, om en tidligere frivillig kasserer i AAB, der var dømt for mandatsvig, kunne tilkendes tortgodtgørelse for brud på persondataloven, idet AAB havde offentliggjort navnet på kassereren i sit nyhedsbrev. Sagen angik desuden, om offentliggørelsen var erstatningspådragende for AAB. Sagen Sagsøger, der var frivillig kasserer hos boligselskabet […]