Opsigelse af medarbejdere med handicap
To afgørelser fra henholdsvis Østre Landsret og Afskedigelsesnævnet belyser udstrækningen af arbejdsgiverens pligt til at træffe foranstaltninger så arbejdet tilpasses medarbejdere med handicap. I de to sager havde ingen af virksomhederne handlet i strid med forskelsbehandlingsloven ved at opsige medarbejdere med handicap. Opsigelse af handicappet medarbejder med høj anciennitet Afskedigelsesnævnet har behandlet en sag om […]
Lovprogram for folketingsåret 2019/2020
Et nyt folketingsår er begyndt, og regeringen har i den forbindelse offentliggjort sit lovprogram for 2019/2020. Der er ikke udsigt til væsentlige ændringer på beskæftigelsesområdet, og lovprogrammet indeholder ikke forslag, som vil få betydning for den almindelige arbejdsgiver. Man skal dog fortsat være opmærksom på, at vi befinder os i overgangperioden frem mod den nye ferielovs ikrafttræden den 1. september 2020. Du […]