Ny principiel højesteretsdom om fritstilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelse
![](https://mklaw.dk/site/wp-content/uploads/2017/10/Højesteret-2-ude.jpg)
Højesteret har netop taget stilling til et principielt spørgsmål om fritstilling af en medarbejder forud for datoen for overførslen af virksomheden. Erhververen af en virksomhed, der var gået konkurs, udvalgte i forbindelse med overtagelsen af virksomheden 42 medarbejdere, som skulle overgå til erhververen på den 30. december 2011, der var den aftalte overtagelsesdato. En medarbejder, […]