COVID-19: Alternativer til hjælpepakkerne
Der er vedtaget en række hjælpepakker til virksomheder og medarbejdere, som følge af udbruddet af COVID-19 i Danmark. Det er dog ikke alle virksomheder, der opfylder betingelserne for at kunne benytte hjælpepakkerne. For de virksomheder, hvis drift er ramt af COVID-19, men som ikke opfylder betingelserne for at kunne gøre brug af hjælpepakkerne, kan det […]
Overblik over Covid-19 hjælpepakker
Der er i forbindelse med udbruddet af Covid-19 i Danmark lanceret en række hjælpepakker til danske virksomheder og lønmodtagere. Mette Klingsten Advokatfirma har samlet relevant information om hjælpepakkerne på denne side. Der er i forbindelse med udbruddet af Covid-19 vedtaget en række hjælpepakker, der har til formål at hjælpe dansk erhvervsliv og medarbejdere gennem den […]
Aftaler om lønnedgang
Udbruddet af COVID-19 i Danmark har medført, at mange virksomheder må opsige medarbejdere. Som et alternativ til opsigelser kan virksomheden dog også overveje, om der er villighed blandt funktionærerne til at indgå en aftale om lønnedgang – eventuelt blot for en periode. Det er muligt for virksomheden at varsle en nedgang i løn overfor funktionærer. […]
FAQ om Coronavirus på arbejdspladsen
Nedenfor har vi samlet en række af de spørgsmål vi har fået den sidste uge i forbindelse med udbruddet af COVID-19 i Danmark. Søger du svar på et spørgsmål, der ikke fremgår nedenfor, er du velkommen til at kontakte Mette Klingsten Advokatfirma på tlf. 31440100 eller 31440102 og e-mail mk@mklaw.dk eller mb@mklaw.dk. Vi opdaterer løbede […]
Coronavirus på arbejdspladsen
Udbruddet af coronavirus (COVID-19) i Danmark har nu medført, at private arbejdsgivere opfordres til at sikre, at flest muligt arbejder hjemmefra, afspadserer eller afholder ferie. Endvidere opfordres til, at der alene afholdes fysiske møder mv., hvis det er absolut nødvendigt, og at der tages øvrige relevante tiltag for at sikre hensigtsmæssig adfærd på arbejdspladsen. Statsminister […]