Danmark vil have annulleret EU-direktiv om mindsteløn
![](https://mklaw.dk/site/wp-content/uploads/2021/10/Billede1.jpg)
Europa-Parlamentet og Rådet vedtog den 19. oktober 2022 et direktiv om passende mindstelønninger i Den Europæiske Union, som den danske regering nu forsøger at få annulleret ved EU-Domstolen I oktober 2022 vedtog Europa-Parlamentet og Rådet direktiv (EU) 2022/2041 om passende mindstelønninger i Den Europæiske Union (mindstelønsdirektivet), der skal være implementeret i national lovgivning senest den […]
Kan national ret afskære en ret til fratrædelsesgodtgørelse, selvom det er i strid med EU-retten?
![](https://mklaw.dk/site/wp-content/uploads/2016/11/Mette-B.-refererer-1024x683.jpg)
Højesteret har den 6. december 2016 afsagt dom om forholdet mellem EU-retten og den dagældende bestemmelse i funktionærlovens § 2a, stk. 3 om bortfald af retten til fratrædelsesgodtgørelse. Ajos A/S, der var en privat arbejdsgiver, opsagde en medarbejder med godt 25 års anciennitet, hvilket som udgangspunkt berettigede medarbejderen til en fratrædelsesgodtgørelse svarende til 3 måneders […]