Webinar om den nye ferielov

Onsdag den 6. februar 2019 kl. 13:30 afholder , et webinar om den nye ferielov. Webinaret henvender sig til både HR og Økonomi/Finans.

Vi kommer ind på

baggrunden for den nye ferielov

overgang til samtidighedsferie

indefrysning feriepenge

indbetaling til nyoprettet feriefond

udbetaling til (fratrådte)medarbejdere ved opnåelse af pensionsalder mv.

forskudsferie – dvs. afholdelse af ferie med løn, der endnu ikke er optjent

spørgsmålet om den nye ferielov giver anledning til en omlægning af feriefridage / 6. ferieuge

nyt om ferietillægget på 1%

betydningen af de nye regler for “ægte” direktør

afvikling og varsling af ferie

Alt dette og meget mere vil advokat Mette Klingsten fortælle om på webinaret.

Mette Klingsten vil endvidere komme ind på om virksomheden skal foretage ændringer i ansættelsesaftalerne, og om det vil være nødvendigt med nye ansættelsesaftaler eller tillæg i konsekvens af de nye regler.

Andre nyheder

Ny linje på lønsedlen

Den nye lønlinje på lønsedlen markerer et væsentligt skridt i retning af øget gennemsigtighed om medarbejderes samlede aflønning. Initiativet forventes at få bred praktisk betydning for mange danske virksomheder allerede i løbet af 2026. Baggrunden for initiativet er en velkendt udfordring. Mange medarbejdere har traditionelt haft fokus på grundlønnen og eventuelle synlige tillæg, mens værdien […]

Læs mere

ELLINT Spring Meeting in Copenhagen

Last week, our firm had the pleasure of hosting the ELLINT Spring Meeting in Copenhagen. We began on Thursday evening with a delightful dinner at Café Victor, providing a welcome opportunity to reconnect and gather all participants in an informal setting. Friday’s meeting featured a highly engaging and thought-provoking workshop on disability and the management […]

Læs mere

Lovforslag om implementeringen af løngennemsigtighedsdirektivet sendt i høring

Lovforslaget om implementering af EU’s løngennemsigtighedsdirektiv er sendt i høring. Regeringen lægger op til, at de nye regler først træder i kraft den 1. januar 2027. Direktivet skulle efter planen være gennemført i dansk ret senest den 7. juni 2026. Med den foreslåede ikrafttrædelse bliver implementeringen derfor ikke rettidig. Udskydelsen er begrundet i hensynet til […]

Læs mere