Nyheder
En oversigt over implementeringen af EU’s Whistleblowerdirektiv i europæiske lande og whistleblower-beskyttelse i ikke-EU-jurisdiktioner
Medlemmerne af Ellint har udarbejdet en oversigt over EU's Whistleblowerdirektivs implementering i en række lande, navnlig: Belgien, Danmark, Frankrig, Tyskland, Irland, Italien, Luxemburg, Holland, Polen, Rumænien og Spanien. Derudover har Ellint også set på den nuværende beskyttelse af whistleblowers i UK, Kina and Schweiz.
Læs mereWhistleblowerloven er nu vedtaget
Lov om beskyttelse af whistleblowere er vedtaget den 24. juni 2021 og forpligter virksomheder med over 49 medarbejdere til at etablere whistleblowerordninger. Vedtagelsen har været forsinket blandt andet som følge af indsigelser om koncerner, der ikke i medfør af forslaget havde ret til at etablere én fælles whistleblowerordning for koncernen. Med den vedtagne lov er der nu taget højde for denne problemstilling.
Læs mereJobannoncer på Facebook
Facebook giver lige som andre sociale medier virksomheder mulighed for at målrette deres annoncer mod Facebookbrugere med fx en bestemt alder eller med et bestemt køn. To afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet viser, at virksomheder skal være varsomme med at anvende sådanne målrettede annoncer ved jobopslag på sociale medier.
Læs mereJUC Grundkursus i Ansættelsesret
Bliv skarp på ansættelsesret gennem 7 intensive lektioner. Mette Klingsten har i forbindelse med JUC lavede 7 lektioner i grundlæggende ansættelsesret. Med dette eJUC grundkursus kommer du rundt i hele forløbet fra indledning til afslutning af ansættelsesforholdet.
Læs mereWhistleblower-ordningen
Introduktions video til Whistleblowerordningen og Whistleblowerdirektivet med Mette Klingsten
Læs mereKonkurrenceklausul i ejeraftale ikke bortfaldet
Højesteret har den 29. marts 2021 afsagt kendelse om rækkevidden af ansættelsesklausullovens § 11, stk. 3, jf., stk. 1. Sagen angik, om en konkurrenceklausul i en ejeraftale kunne gøres gældende over for en udtrædende kapitalejer, der også var ansat i et datterselskab til det selskab, som konkurrenceklausulen vedrørte.
Læs mereELLINT byder velkommen til álvarez lentner
Vores internationale netværk af advokatfirmaer, ELLINT, byder velkommen til det spanske advokatfirma álvarez lentner (www.alvarezlentner.com). álvarez lentner er baseret i Madrid og rådgiver både virksomheder og enkeltpersoner om en bred vifte af ansættelses- og arbejdsretlige spørgsmål. Almudena Alvarez, stifter af álvarez lentner siger: “We’re delighted to be joining ELLINT today. We already provide legal services […]
Læs mereMette Klingsten ranket som “leading individual” i Legal 500
Mette Klingsten er af Legal 500 blevet ranket som en af de fire “leading individuals” inden for ansættelses- og arbejdsret i Danmark. Legal 500 vurderer hvert år advokatfirmaer i mere end 150 jurisdiktioner i verden. Se den fulde liste via dette link.
Læs mereTid til lønsamtaler
Mange virksomheder afholder lønsamtaler med medarbejderne i marts og april. I mange tilfælde er det aftalt i ansættelseskontrakterne, at der skal ske en årlig lønevaluering, og i andre tilfælde kan det være et overenskomstkrav, at der skal ske lønforhandlinger eller der kan være fastsat en årlig lønstigning direkte i overenskomsten. Hvis virksomheden skal afholde lønsamtaler […]
Læs mereVarsling af ferie
Ved ferieplanlægningen skal arbejdsgiveren så vidt muligt imødekomme medarbejderens ønske om, hvornår ferien skal holdes, herunder skal arbejdsgiveren – under hensyn til virksomhedens drift – om muligt imødekomme medarbejdernes ønske on at kunne holde hovedferien i skolesommerferien, hvis medarbejderen har børn. Det er dog i sidste ende arbejdsgiveren der bestemmer, hvornår ferien skal holdes, hvis […]
Læs mereForslag til ny whistleblowerlov forpligter virksomheder til at etablere whistleblowerordninger
Senest den 17. december 2021 skal EU-direktivet om beskyttelse af whistleblowere være implementeret i Danmark. Reglerne er en konsekvens af en række skandaler om svindel og chikane, hvor whistleblowere har spillet en afgørende rolle. Hvilke virksomheder er forpligtede, og hvad omfatter forpligtelserne? I henhold til lovforslaget er alle virksomheder med 50 eller flere medarbejdere forpligtet […]
Læs mereFørste GDPR-bøde i Danmark
Retten i Aarhus har den 12. februar 2021 idømt et selskab en bøde på 100.000 kr. for overtrædelse af databeskyttelsesforordningen. Bøden blev tildelt, idet selskabet i strid med databeskyttelsesforordningens art. 5, stk. 1, litra e, havde opbevaret ca. 350.000 personoplysninger i længere tid, end det var nødvendigt og i et ældre og til dels udfaset […]
Læs mere