Der blev mandag den 14. marts 2022 fremsat et forslag til Lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra Ukraine. Lovforslaget blev hastebehandlet i Folketinget den 16. marts 2022 og træder i kraft i dag, torsdag den 17. marts 2022.

Formålet med Lov om midlertidig opholdstilladelse…

STAR – Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering – er kommet med en tilkendegivelse om mulighederne for at få udbetalt eller overført en del af den ferie, som blev optjent til afvikling i miniferieåret.

I perioden fra 1. januar 2019 til 31. august 2019 optjente medarbejderne 16,64 feriedage, der…

I forbindelse med Covid-19 smitten stiger i samfundet, bliver der gennemført nye tiltag for virksomheder og deres medarbejdere. En ny lov bliver hastebehandlet i Folketinget, som giver arbejdsgivere ret til at kræve coronapas og test af deres medarbejdere. Endvidere får virksomheder mulighed for at kunne modtage sygedagpengerefusion fra…

Regeringen har i dag, den 12. november 2021, indgået en trepartsaftale med Fagbevægelsens Hovedorganisation og Dansk Arbejdsgiverforening, som skal give virksomheder mulighed for at kræve coronapas af medarbejderne.

Den nye trepartsaftale skal sikre arbejdsgiverne en lovmæssig adgang til at kræve, at medarbejderne viser gyldigt coronapas på arbejdspladsen. Regeringen…

Vi nærmer os den første ferieafholdelsesperiodes afslutning, hvor mange skal tage stilling til, hvad der skal ske med ikke afholdt ferie, som stammer fra den 5. ferieuge.
Ændringer fra den gamle ferielov

Reglerne for overførsel-/udbetaling af ikke afholdte feriedage er næsten identiske med reglerne i den gamle ferielov.

Der er sket…

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er blevet enige om en ny model for orlov, der blandt andet indebærer, at 11 ugers forældreorlov øremærkes til hver forældre. Baggrunden for aftalen er et EU-direktiv fra 2019, som pålægger medlemslandene at sikre minimum to måneders øremærket forældreorlov til hver…